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企業の人材確保のためのサポート
◯ 面接サポート 企業の面接時に同席し、入管の立場からコンサルタントをします。
◯ 企業は本人の適性を判断し、行政書士は虚偽性など真偽を判断します。
◯ 会社にとって外国人を雇用することはどういうことかを伝えます。
企業の人材育成のためのサポート
| 入社後研修 | 労働者には日本の会社で働くことがどういうことを伝えます。 |
| コンプライアンス研修 | 定期的なコンプライアンス研修で在留資格が適切かどうかの判断をします。 |
| 安全衛生講習 | 日々の生活のなかで自国と異なる生活習慣を伝えます。 |
| 法的保護講習 | 日本の出入国管理及び技能実習制度、そして労働関係法令等をお伝えします。 |
| 会計労務管理 |
ワンストップ体制で会社に貢献
提携社会保険労務士とともに人材確保～労務管理までワンストップ体制で会社に貢献します。
企業と外国人従業員のためのサポート
在留資格認定証明書交付申請
在留資格変更許可申請